| اتفاقية بين صاحب العمل والعامل، هناك الكثير من الوظائف التي يتم تشغيلها في هذا المجتمع والكثير من الاعمال الفنية والتقنية التي يقوم بها بعض الفنيين والمختصين في كل مجال، وتختلف المجالات بشكل كبير داخل المجتمع، وهناك الكثير من المهن الحرفية الموجودة والمهن الأكاديمية ايضا في هذا المجتمع، ومن المعروف أن العمل يحتاج الى عامل ومدير لهذا العمل والعمل نفسه وتأديته، هذه هي العناصر الرئيسة لكل عمل سواء كان عمل أكاديمي او عمل مهني حرفي | اتفاقية بين صاحب العمل والعامل هي العمل ذو أهمية كبيرة في حياة الإنسان ويمكن تلخيصه في النقاط التالية يساعد العمل على تعزيز النمو الاقتصادي للدول وزيادة إنتاجها المحلي ودخلها القومي |
|---|---|
| وقد أوجب النظام على صاحب العمل الذي يعمل لديه 10 عمال فأكثر أن يعد لائحة لتنظيم العمل، تتضمن الأحكام الداخلية, كما عليه أن يعلن اللائحة بعد اعتمادها في مكان ظاهر بالمنشأة، أو أي وسيلة تكفل معرفة العاملين بها، وأن يوقعوا عليها بالعلم | وقد أوجب النظام على صاحب العمل الذي يعمل لديه 10 عمال فأكثر أن يعد لائحة لتنظيم العمل، تتضمن الأحكام الداخلية, كما عليه أن يعلن اللائحة بعد اعتمادها في مكان ظاهر بالمنشأة، أو أي وسيلة تكفل معرفة العاملين بها، وأن يوقعوا عليها بالعلم |
إذا لم يوضح العقد المدة ، فيكون إذن العمل هو أساس مدة العقد.
29| وبالمثل ، إذا كنت تبدأ نشاطًا تجاريًا عبر الإنترنت ، فأنت لا ترغب في تعيين محام متخصص في الوصايا والتخطيط العقاري | قد يكون هذا بسبب حصص العمل الكاملة أو لأسباب أخرى |
|---|---|
| كما ينص على شروط وأحكام الدخول في اتفاقية العمل وكيفية إنهاؤها | تحدد هذه الاتفاقية شروط التوظيف ، فهي اتفاقية مفيدة لتوضيح العديد من القضايا التي قد تنشأ في مثل هذه العلاقة |
ومع ذلك ، إذا كانت الشروط غامضة ، أو تنتهك القانون ، أو كان العقد غير عادل ، فقد يكون العقد باطلاً.
| الشروط الأخرى التي لا تشملها هذه الاتفاقية ستكون متوافقة مع قانون العمل في المملكة العربية السعودية | الموقع أي مكان في المملكة العربية السعودية حيث قد تطلب الشركة خدمات الموظف |
|---|---|
| ويجدر الاشارة إلى أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية تعتبر من المؤسسات المستقلة إداريا وماديا في المملكة، كما يوجد لها مقر رئيسي والكثير من الفروع في كافة أنحاء المملكة، ويقوم وزير العمل السعودي بالإشراف المباشر عليها، وتهتم أيضا بالموظفين في القطاعات الخاصة والعاملين بالأجر اليومي، وذلك من خلال التأمين الذي يساعدهم في حالة المرض أو التقاعد أو العجز أو أي شيء آخر بتعلق بهم، وبهذا نكون قد وضحنا لكم كل ما له علاقة بنموذج عمليات صاحب العمل في المملكة | من ناحية أخرى ، يجوز للعامل ترك وظيفته دون إشعار إذا كان صاحب العمل : … فشل في الوفاء بالتزاماته التعاقدية الأساسية للموظف … يلجأ إلى الاحتيال خلال وقت التعاقد … أو كلف الموظف دون موافقته بأداء وظيفة هذا يختلف بشكل أساسي عن العمل المتفق عليه … الاعتداء أو ارتكاب فعل غير أخلاقي ضد الموظف … يعامل أصحاب العمل بقسوة أو ظلم أو إهانة … فشل في اتخاذ تدابير بشأن مخاطر العمل الخطيرة ، على الرغم من معرفتهم بها … يتسبب في ظهور الموظف على أنه الشخص الذي أنهى العقد فترة الاختبار إذا كان الموظف تحت المراقبة ، يجب تحديد فترة الاختبار بوضوح في العقد |
هذه ليست سوى بعض الأشياء التي يجب أن تعرفها قبل الدخول في عقد عمل سعودي في المملكة العربية السعودية.