| בשלב ראשוני הובלה עצמאית של תהליכים ובדיקות | המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד |
|---|---|
| רק מה שיוצא מהכישורים והיכולות שלהם, כלומר תוצאות עסקיות ואחרות | התפקיד כולל היבטים אדמיניסטרטיביים לא מזכירות הדורשים יכולת התמודדות עם ערב רב של משימות וסבלנות לעבודה מול מחשב |
התפקיד כולל: ניהול שוטף של המרכז, הצוות והתכנים.
4| ניסיון מקצועי: ניסיון בתהליכי מעקב ובקרה - חובה | יכולת הובלה אסטרטגית ופיתוח עסקי |
|---|---|
| ההיכרות היום-יומית עם אנשים מרתקים, שמגיעים עם רקע תעסוקתי מעניין תוך שילוב היכרותי את שוק העבודה והניסיון שלי בהתאמת מועמדים למשרות, גורם לי לסיפוק רב | ביצוע עריכה והגהה של דוחות הביקורת הפנימית |
מתחילתו עד סופו כציר מרכזי בעבודה מול כלל הממשקים המעורבים בחברה והובלה של צוותי עבודה לאורך כל הדרך ואף לאחר מסירת המוצר ללקוח בפועל.
27| אם תשאלו מומחים מה הוא מנכ"ל מצוין, תשמעו הרבה על חזון, כושר מנהיגות, אינטליגנציה רגשית, גמישות מחשבתית, יכולת קבלת החלטות, מכוונות מטרה ושאר תכונות ויכולות הנחשבות ככאלה שהופכות מנהל למנכ"ל מצליח | במסגרת התפקיד: מעקב ובקרה אחרי משימות של מחלקת הפרויקטים, ניהול לוחות זמנים של פרויקטים, מענה לטלפונים,הזנת נתונים למערכות, פניות יזומות ללקוחות, סריקת ניירת לתיקים, הכנת דוחות מעקב ועוד |
|---|---|
| התפקיד כולל: ניהול כולל של הפעילות האדמיניסטרטיבית, ספקים, הזמנות רכש, תיאום טיסות ומלונות, דו"חות הוצאות, עזרה בנושאי HR ורווחה,עזרה אישית למנכ"ל, סיוע אדמיניסטרטיבי כללי | קשר עם גורמי חוץ, לרבות גופים ממשלתיים ורגולטוריים |
תפוקות מרשימות לא יודעות לבדל מנהלים ממועמדים מחברות גדולות משמעותית, רק ממתחרים מחברות באותו סדר גודל ומטה, אבל גם מולם צריך להתמצב בטופ.